大厂工作真的更吃香?阿里巴巴离职信引发的职业思考

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发布于:2025年12月19日

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大厂工作真的更吃香?阿里巴巴离职信引发的职业思考

最近有阿里巴巴员工离职时写了一封内部信,标题是《阿里巴巴不再需要年轻人》,分享了自己的职场日常。



不过信里的具体细节我们不太了解。


但阿里巴巴毕竟是个知名大企业,今天就想和大家聊聊,相比小公司,进大厂工作会不会更有发展前景?

楼主你好!

 

如果前途总是依赖别人安排,那这种前景肯定不稳当,但现实是很多人确实没机会或能力自己掌控方向。在这种环境下,单纯比较大公司和小公司哪个更好,我感觉就像在纠结是牺牲左手还是右手一样,其实没太大意义。

 

与其总想靠选对公司来躺赢,不如静下心来提升自己,在擅长领域里持续积累,用实力说话。说实话,现在这个时代反而更公平了。

 

只要你真有能力、能创造价值,机会自然会找上门来。

 

阿里巴巴不是不需要年轻人,而是它根本不在意年龄,只关注你能贡献什么。

 

现在选行业比选公司更重要。就像马克思说的,近百年创造的财富超过以往总和,说明时代变化太快了。

 

关键要看行业和工作是否能长期增值。比如低端制造业,一个干了30年的老师傅,可能轻易被自动化取代,因为经验在新模式下用处不大。

 

大公司平台大,小公司锻炼多,对年轻人来说,只要能持续成长、提升能力,公司规模反而不重要,毕竟早就没有铁饭碗这回事了。

 

我是心理咨询师小東,祝您生活愉快!

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